生活立ち上げ6 / 7
仕事を辞める前に、上司に referee を頼む
- 約10分
- 任意
- 手順 3つ
豪州で次の仕事に応募すると、前の職場の上司など referee（照会先）の名前と連絡先を書くよう求められることが多く、応募先がそこに連絡して働きぶりを確かめる。豪州政府の求職サイト Workforce Australia のレジュメのひな形も、referee を少なくとも2人書き、名前を書く前に必ず本人に頼むよう案内している。辞める前のほうが頼みやすい。
やること
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- つぎはこれ
辞める前に、referee になってもらえるか頼む
最後の数週間のうちに、上司（マネージャー・スーパーバイザー）に「次の応募で referee に名前を書いてもいいですか」と頼む。働きぶりを知っていて、引き受けてくれる人を選ぶ。
名前・役職・連絡先を控える
名前・役職・店や会社の名前・一緒に働いた期間・電話番号とメールを控え、レジュメの References に書く（Workforce Australia のひな形の項目）。応募先から連絡が来るかもしれないことを、referee に伝えておく。
豪州の職歴がまだないときは
1つ目の仕事を探すときは、日本の職場の上司を referee にできるが、英語の電話に出られないことが多い。その場合は英文の推薦状を1枚もらっておくと、代わりに使えることがある。仕事によっては referee を求められないこともあり、豪州で1つ働けば、その雇用主が referee になる。
よくある質問
referee は何人必要ですか？
Workforce Australia のひな形では、少なくとも2人。豪州の職歴が1つしかないうちは、その上司と、日本の職場の上司（英文の推薦状つき）などで補う。
公式の出典
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